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2024办理退休需要提前几天?员工退休需要提前一个月办理。在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续。另外，退休材料的预审时间可能因地区而异。大部分地区的预审时间是3个月，但也有一些地区的预审时间可能会长一些或短一些。因此，为了保险起见，建议在达到法定退休年龄前...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-04-18 浏览 : 370

2024企业调岗需要经过员工同意吗?2024年企业调岗需要经过员工的同意。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。这意味着，调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更，因此，需要满足两个基本前提：双方协商一致和采取书面形式。如果企业未经协商...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-04-18 浏览 : 90

未签合同试用期算数吗？根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条则规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同未签合同并不意味着试用期无效。第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-04-18 浏览 : 116

如何确保员工权益并减少纠纷风险？1.签订合法劳动合同：企业应与员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇、劳动条件等，以防止因合同不明确导致的纠纷。2.遵守劳动法规定的工作时间和休息休假制度：企业不得违反国家关于工作时间、加班、休息日和节假日的规定，保障员工的休息权...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-04-18 浏览 : 123

2024工伤鉴定的流程是怎样的?2024年工伤鉴定的流程主要包括以下步骤：1、提出工伤认定申请：用人单位应自职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-04-18 浏览 : 138

试用期内工资怎么计算？根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”这意味着，即使在试用期内，员工的工资也不能低于公司内部同等职位的最低工资...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-04-18 浏览 : 141