律师猫

　　是的，满16周岁的工作是合法的。根据我国的相关法律法规，使用满16周岁的未成年工不属于使用童工，是合法的。但是，用人单位在使用这些未成年工时，需要遵守一些特殊的规定。例如，需要到社会劳动部门进行备案，并且不能要求他们加班，每天的工作时间也不能超过八小时。　　法律依据　　《中华人民共和国劳动法》第...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-03-14 浏览 : 1027

　　如果公司断交社保，员工可以向公司索赔。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。同时，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-03-14 浏览 : 765

　　法律对侵权赔偿数额有何限制？　　侵权赔偿数额首先遵循的是“完全赔偿”原则，即侵权行为人应当根据其行为给被侵权人造成的实际损失进行赔偿。但同时也存在“限制赔偿”原则，例如，《民法典》第1184条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照实际损失确定赔偿数额；但是，法律另有规定的，依照其规定。这意味...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-03-13 浏览 : 723

　　侵权赔偿数额首先遵循的是“完全赔偿”原则，即侵权行为人应当根据其行为给被侵权人造成的实际损失进行赔偿。但同时也存在“限制赔偿”原则，例如，《民法典》第1184条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照实际损失确定赔偿数额；但是，法律另有规定的，依照其规定。这意味着在特定情况下，如精神损害赔偿等...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-03-13 浏览 : 856

　　虚报注册资本的法律责任有哪些？　　1. 行政责任：根据《公司法》第一百九十八条，虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　2. 刑...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-03-11 浏览 : 743

　　如何理解和把握职务犯罪中的“数额较大”标准？　　首先，“数额较大”的界定通常由相关刑事法律和司法解释明确规定。例如，《刑法》中对于贪污罪、挪用公款罪等职务犯罪的定罪量刑，均设有“数额较大”的门槛。其次，数额较大的具体标准会随着社会经济发展水平的变化而适时调整，一般通过最高人民法院、最高人民检察院...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-03-11 浏览 : 832