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2024年实习期有违约金吗?　　关于2024年实习期是否有违约金的问题，主要取决于实习协议中的具体约定以及相关法律法规的规定。　　一、实习协议中的约定　　有约定违约金的情况：如果实习协议中明确规定了违约金条款，且该条款不违反相关法律法规，那么在特定情况下(如实习生违反协议约定等)，实习生可能需要支付...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-09-16 浏览 : 256

法院判决后对方不给抚养费怎么办?　　当法院判决后对方不给抚养费，可以采取以下措施：　　1、可以向一审法院反映情况，法院可能会对不执行判决的当事人进行教育、警告，促其履行抚养子女的义务。　　2、如果教育警告无效，可以向一审法院提出申请，要求强制执行。　　3、法...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-09-15 浏览 : 109

遇到医疗误诊怎么索赔？医疗误诊的索赔主要依据《侵权责任法》和《医疗事故处理条例》。如果误诊导致患者人身伤害，医疗机构或医务人员需要承担侵权责任。首先，需要证明存在误诊的事实，这通常需要通过医学鉴定来确定。其次，需要证明误诊与患者的损害之间有因果关系。最后，需要计算出具体的损失...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-09-15 浏览 : 88

非正式员工受工伤如何处理？根据《工伤保险条例》的规定，无论是正式员工还是非正式员工，只要在工作时间、工作场所内因工作原因遭受事故伤害或患职业病，都应被认定为工伤。非正式员工的权益保护主要依赖于其实际的工作关系，而非合同形式。他们有权要求雇主支付医疗费用、...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-09-15 浏览 : 100

2024年还可以领独生子女证吗?　　因为从国家推行两孩政策开始，独生子女证制度就已经取消。原来已经办理的可以继续享受相关优惠，没有办理的就按照新人新办法处理。这意味着，在当前政策下，无法再申请新的独生子女证。　　所以目前是无法进行申请新的独生子女证书的，随着时间以及政策的变动，不同时期发展的方...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-09-15 浏览 : 98

非工作时间内受伤能否算工伤？根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。对于非工作时间发生的伤害，以下几种情况可能仍会被视为工伤：1. 在上下班途中遭遇交通事故或者其他非本人主要责任的意外伤...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-09-15 浏览 : 108