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劳动合同能多次试用吗？试用期是指在劳动合同中约定的，用人单位对新招用劳动者进行业务技术考核、劳动者对用人单位工作环境和岗位适应的考察期间。其设置旨在保障双方在正式建立劳动关系前，有足够时间评估对方是否符合自身预期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条对此做出了明确规定：1. 同一用人单位与同一劳动者...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-05-04 浏览 : 194

2024年劳务派遣公司对于劳务派遣的人员有人数限制吗?　　劳务派遣公司对于劳务派遣的人员确实有人数限制。　　根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。这意味着，劳务派遣公司不能无限制地派遣人员，而是需要控制派遣人员的数量，以确保...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-05-04 浏览 : 249

2024年劳务派遣公司倒闭了那么签订了劳务派遣合同的员工还能在派遣的地方进行工作吗?　　劳务派遣公司倒闭后，签订了劳务派遣合同的员工是否还能在派遣的地方继续工作，取决于多个因素，包括劳务派遣合同的具体条款、用工单位的需求和法律规定等。　　首先，我们需要考虑的是《劳动合同法》的相关规定。该法规定了劳务...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-05-03 浏览 : 233

2024年刑事讯问后能否拘传?　　刑事讯问后能否拘传，取决于具体的情况和法律规定。在我国，拘传是一种强制措施，用于强制未被羁押的犯罪嫌疑人或被告人到案接受讯问或审判。以下是关于刑事讯问后能否拘传的分析：　　拘传的条件：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》和相关法律规定，拘传通常适用于未被羁押的犯罪嫌疑人...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-05-03 浏览 : 162

2024年刑事拘留和判刑有什么区别?　　刑事拘留和判刑在法律程序和含义上存在显著差异。以下是两者的主要区别：　　性质与目的：　　刑事拘留：是一种刑事强制措施，旨在确保刑事诉讼的顺利进行，防止犯罪嫌疑人逃避侦查、起诉和审判，或者进行毁灭、伪造证据、串供等行为。它在一定期限内暂时限制犯罪嫌疑人的人身自由...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-05-03 浏览 : 134

2024年刑事拘留双方和解了还要判刑吗?　　刑事拘留后，即使双方当事人已经和解，也仅限于民事部分。构成犯罪的，仍然可能会被人民法院判刑。因为刑事拘留的前提是被刑事立案，说明当事人已经被怀疑有犯罪行为，且国家已经启动刑事追诉程序。判刑的前提则是有确实充分的证据证明当事人有犯罪事实，且依法应受刑事处罚。...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-05-03 浏览 : 196