月收入5000该给多少抚养费?

　　月收入5000元时，应支付的抚养费数额并非固定，而是根据多个因素综合确定的。一般来说，抚养费可以按月总收入的20%至30%的比例来计算，即大约在1000元至1500元之间。

　　法律依据

　　《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条

　　子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

　　有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

　　无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

　　有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

　　抚养费的计算标准主要依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。具体来说，可以分为以下几种情况：

　　1、有固定收入的情况：抚养费一般可以按其月总收入的20%至30%的比例给付。若需要负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

　　2、无固定收入的情况：抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

　　3、特殊情况的考虑：若存在特殊情况，如子女有高额的医疗费用、教育费用等，或者父母的经济状况发生显著变化，抚养费的数额可以适当提高或降低。

　　法律依据

　　《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条

　　抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

　　有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

　　无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

　　有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

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