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企业没给员工缴社保是否违法?
企业没给员工缴社保是违法的。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定了：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
企业应当严格遵守相关法律法规，按时足额为员工缴纳社会保险费。如果企业未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并可能采取一系列措施来追缴欠缴的社会保险费。这些措施包括但不限于查询企业的存款账户、申请划拨社会保险费、要求企业提供担保等。
相关法律
《社会保险费征缴暂行条例》第十二条
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
企业未缴纳社保的行为如何举报?
企业未缴纳社保的行为，可以通过以下几种方式进行举报：
1、拨打全国统一的劳动保障咨询服务热线12333电话进行举报。
2、向当地劳动保障监察部门投诉。
3、向社会保险经办机构或社会保险费征收机构投诉。
4、登录当地社会保险行政部门网站举报。
5、还可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
相关法律
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第八十二条
任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。
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