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共有部分出租收益归谁所有？共有部分是指建筑物区分所有权中的公共使用部分，包括但不限于建筑物的基础、承重结构、外墙、屋顶、楼梯、走廊、电梯、绿地、停车场等。《中华人民共和国民法典》对建筑物区分所有权进行了明确规定，其中第二百七十一条指出：“业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-05-20 浏览 : 175

共同犯罪中自首者责任如何判定？1.作用区分原则：在共同犯罪中，各犯罪人的刑事责任首先依据他们在犯罪活动中的地位、作用进行区分。主犯通常是指组织、领导犯罪集团或者在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子；从犯则是指在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。自首者的责任判定需在此基础上进一步考虑自首情节。2.自...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-05-20 浏览 : 217

2024年公司降工资逼员工走怎么解决?　　针对公司降工资逼员工走的情况，员工可以采取以下措施来解决：　　协商与调解：　　首先，员工应该与公司进行协商，了解降薪的具体原因，并尝试通过沟通解决问题。　　如果协商无果，可以向调解组织申请调解，以寻求第三方的中立意见和帮助。　　申请劳动仲裁：　　如果协商和调...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-05-20 浏览 : 189

2024年公司没有缴纳员工保险怎么补偿?　　当公司没有为员工缴纳社会保险时，员工有权要求相应的补偿。具体的补偿方式可以分为以下几种情况：　　赔偿损失：如果因公司未缴纳社保导致员工无法享受社保待遇，如失业保险金、生育保险待遇等，公司应赔偿员工相应的损失。这些损失包括但不限于劳动者少得或未得的失业保险金...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-05-19 浏览 : 206

2024年公司无故开除员工怎么赔偿?　　公司无故开除员工时，赔偿方式主要依据《劳动合同法》的相关规定进行。具体来说：　　赔偿金支付：　　用人单位违反规定解除或者终止劳动合同时，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　经济补偿的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-05-19 浏览 : 126

2024年全责还能要求检测车速吗?　　如果交通事故中一方被认定为全责，通常情况下，其仍然有权利要求检测车速。车速的检测通常是为了事故责任认定的需要，特别是在车速可能对事故责任产生影响的情况下。车速的鉴定可以作为事故责任划分的一个依据，有助于了解事故发生的具体情况。　　在交通事故中，车速的鉴定一般由专...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-05-19 浏览 : 242