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下班在公司里面受伤算不算工伤?　　下班时间在公司里面受伤不算工伤。　　工伤指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的意外伤害或者职业病伤害。如果您是在下班的时候受伤，那么可能不属于工伤范畴，因为您的受伤并不是由于工作原因导致的。　　需要注意的是，如果您的受伤情况比较严重，可能需要接受医疗治疗并获...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-04-17 浏览 : 219

下班发生事故算工伤吗?　　上下班途中，因非本人主要责任的交通事故受伤。　　非主要责任是指同等责任、次要责任和无责任的情况;本人负主要责任和全部责任的交通事故造成的伤害，不属于工伤。2003年颁布的《工伤保险条例》规定，上下班途中因机动车事故造成的伤害构成工伤，没有责任限制;2010年修订的《工伤保险...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-04-17 浏览 : 166

“明知故犯”在生产伪劣商品罪中的法律责任有哪些？根据《中华人民共和国刑法》第一百四十条的规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，构成生产、销售伪劣商品罪。如果行为人明知其产品存在质量问题，仍然故意生产和销售，这就构成了“明知故犯”，其法律责任会加重。此...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-04-17 浏览 : 180

民间借贷不还会怎么样?民间借贷是一种常见的借贷行为，其利率一般较高，但是借款人应当按照约定还款，否则可能会导致严重的后果。首先，借款人不按时还款会导致逾期利息的产生，这会增加借款人的债务负担，同时也会对借款人的信用记录产生不良影响。如果逾期时间过长，可能会被贷款人起诉到法院，如果法院判决借款人还款，...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-04-16 浏览 : 235

企业虚假破产如何影响员工权益？企业虚假破产，通常是指企业以破产为名，逃避债务，尤其是员工的工资和社会保险等法定债务。这种行为违反了《中华人民共和国企业破产法》以及《中华人民共和国劳动法》。根据《企业破产法》，在破产程序中，员工的工资、社会保险费用和法定补偿金应优先清偿。而如果企业恶意逃避这些责任，员...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-04-16 浏览 : 150

过失致人死亡罪的最低刑期是多久？根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条的规定：“过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。”这里的“情节较轻”通常指的是犯罪行为人对结果的发生有过失，但其过失程度相对较低，且无其他恶劣情节如果法院认定犯罪情节较轻，过失致人死亡罪的最...

作者 : 来自网络 时间 : 2024-04-16 浏览 : 182